图为： 崔英德院长在学院中层干部暨骨干教师大会讲话
本院讯（记者：叶云峰） 11月21日下午两点半，学院在行政楼四楼会议室召开“学院中层干部暨骨干教师大会”，出席会议的有学院崔英德院长，党委谭树芬书记，李莹副院长以及学院各系部正副主任，各处室科级以上干部，系部骨干教师，党支部书记等50多人。谭树芬书记主持会议。崔英德院长做《以升本工作为契机，全面提升我院综合竞争力》重要讲话。
崔院长谈到来到学院三星期以来，不断思索学院的定位及未来规划发展问题。特别是学院未来办成什么样的学校，怎样去办好学校等问题。 崔院长还谈到，学院的升本工作纳入到学院十二五规划，以及广东省高等教育的十二五升本名单中，这是一个契机，对于学院建立科学、合理、高效、先进的办学机制的具有促进作用。有利于学院招生，有利于引进有才，有利于教师的发展，有利于办学效益等诸多意义。学院通过多年的办学积累，以及人才培养工作评估，学院为升本工作奠定了一定的基础。
崔院长指出学院在申长具有一定的有利条件：学院董事会高度重视，加大投入，达到本科办学的基本条件，并且有了一支比较稳定的办学、管理、教学、教辅、后勤保障队伍，同时由于国家对民办教育的政策的支持，使我们的工作更加具有动力。召开本次会议，旨在号召全院师生统一思想，树立信心，为学院通过升本评审而努力。
崔院长更进一步谈到如何办学，如何做好升本工作。学院还应做好内涵建设，队伍建设，专业建设，实验实训建设，课程和教材建设，学校基础建设，制度建设和校风学风建设等8大建设，才能顺利通过升本评审工作，促进学院更好更快发展。
谭树芬书记更是在大会上宣读了董事会批准的增加教职员工工资待遇的补充方案，在座人员表示振奋！纷纷表示对学院的未来充满信心！
图为：党委谭树芬书记主持大会
图为：中层干部暨骨干教师大会现场
