（广科大新闻网讯）为稳步推进教师发展，持续深化培训改革，学校人事处始终把师资队伍建设摆在突出位置，通过搭建沟通新平台、落实培训新改革，组织开展了系列教师活动，倾听教师心声，助力教师成长，努力打造人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。
3月30日，我校举办高层次人才座谈会，副校长郑成、张浩，教务处处长刘殿武，科研处处长杨玉林，人事处副处长吴育新、傅旭出席本次会议，并邀请十位博士代表共同参与。会上博士代表先后发言，分享工作生活方面的情况，围绕教学和科研方面提出意见和建议，并对我校优秀青年博士引进方案建言献策。领导们认真听取发言后，积极回应博士诉求，分别从教学、科研、人才发展等方面给予解答，并表示将持续在各方面对人才予以支持。
本次座谈会搭建了沟通新平台，为教师提供了与学校相互倾听交流、共同探讨的机会，交流座谈过程中进一步凝聚了工作合力，博士们纷纷表示将以更积极的态度共同促进广科大发展。
4月6日，我校举办高校教师岗前培训，为促进86位新教师尽快融入校园及岗位提供支持和帮助。本次培训从“心”出发，以“行”为导，采用线上线下相结合的模式，全面对新教师站稳讲台、站好讲台、站活讲台进行指导。
教务处廖细春副处长分享了《高等教育法规概论》的相关内容，围绕新时代高校教师权利义务与职业行为准则对年轻教师给予指导和建议。马克思主义学院秦丹丹老师带来《高等学校教师职业道德修养》课程，利用丰富的案例深入浅出地让各位老师深刻体会践行师德师风的重要性。建筑工程学院董晶老师带来《教育教学技能》课程，针对新教师面临的问题和困惑，对老师们给予解答和建议，并以“讲授一门好课”为主线，从教学准备、教案准备、讲授方式、教学语言、教学方法、课堂管理六方面分享了自身十年的教学经验。信息工程学院郭志华老师分享《现代技术教育学》课程的内容，针对课件ppt制作进行深入讲解，现场演示设计和制作技巧，并提供众多素材干货。
疫情不停学，教师做榜样。岗前培训是新教师踏入高校教育职业生涯的第一步，新教师们珍惜学习机会，表示将不断充实提升，更好地适应时代的挑战。我们相信各位教师将继续在职业道路上踔厉奋发，笃行不怠，共同建设美好广科大。学校人事处也将持续推出各类精品培训课程，致力教师发展，营造人才发展的良好生态。
来源：人事处，撰文：何思怿，审核：傅旭、林焕明
