经过4月22日的台上竞选、以及接下来社团评选和技能大赛活动，我们从态度（积极主动性、责任心、执行力）和能力两个方面考核，重点考察态度并确定了2014级换届选拨名单。
现将名单公布如下：
此次选拨人员试用期2个月。
为了在以后继续保持我们协会的竞争力，我们决定引入考核竞争机制，具体规则如下：
1、协会干部（副部以上）每月匿名投票互评。
2、考核结果将在每月总结会议上公布。
3、考核不及格的人（合格票数低于半数），第一个月写总结；第二个月由指定人员（会长、副会长、理事商议后决定谈话人）对其激励及指导；第三个月换人。
职位是基于你过去的表现，但它面向的却是未来，我们协会的精神是：只求谋事不求谋职。希望大家再接再厉，共同努力把市场营销协会打造成一个更具有影响力的品牌协会！
备注：对此次选拨有任何疑义，可咨询协会指导人陈诣老师。
市场营销协会
2015年5月19日
